休業手当もらえなかったら
新型コロナ対応休業支援金！ New
新型コロナウイルス感染症の影響で休業させられ、勤務先から休業手当を受け取れない中小企業の労働者が直接申請し受け取れる（正社員だけでなく非正規労働者や外国人なども受給可能）新たな個人給付制度です。
―2020年4月1日以降の休業期間から適用され9月30日までの期間です。―
新型コロナ対応休業支援金の対象となる人は？
- 勤め先が「中小企業」
- コロナウイルスの影響で事業主の都合で休業させられた
- 休業中に賃金（休業手当）を受け取ることができなかった人
雇用保険加入の有無は問いません。
週20時間未満の短時間のアルバイト・パート勤務でも対象となります。
（1日4時間未満勤務の場合は半日でカウント）
休業支援金はいくらもらえるの？
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休業前の6ヶ月のうち3ヶ月に支給された賃金総額を90日で割った額（賃金日額）×80%（上限額は11,000円） |
休業支援金の申請方法は？
- 休業証明書を勤め先からもらう
- 申請書を作成
- ハローワークへ申請書を提出（オンライン、郵送可）
- 受取口座に支援金が入金
申請はいつから？（詳細は今後決まっていきます）
- 7月中の支給開始を目指す方針とのことです。
工藤 寛 社会保険労務士事務所