業務内容 <労働コンサルタント業務> 経営労務診断・・・人事管理上の諸問題、個別の労使関係に関わる諸問題の調整対応に関する適切な助言 就業規則の作成・変更、労働契約および各種労使協定の作成・変更、助成金の申請 <事務手続き業務> 労働基準監督署の調査(臨検)対応および社会保険の調査対応 労働・社会保険の手続き(書類作成・提出代行・事務代理業務) 給与計算の代行 裁判所における補佐人業務 全国社会保険労務士会連合会作成