―今年6月、企業に熱中症対策が義務化されます―
企業向けの熱中症対策が罰則付きで義務化(2025年6月施行)
厚生労働省は、労働安全衛生法に基づく改正省令を交付し、2025年6月1日に改正労働安全衛生規則が施行されます。これにより、職場における熱中症対策が罰則付きで義務化となります。
【対象となるのは】
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「WBGT(暑さ指数)28度以上又は気温31度以上の環境下で連続1時間以上又は1日4時間を超えて実施」 が見込まれる作業 |
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【義務化の主な内容】 ❶ 熱中症の自覚症状や疑いのある人がいた場合、報告するための連絡先や担当者を事業場ごとに定める。(体制整備) ❷ 作業からの離脱、身体の冷却、必要に応じた医師の処置や診察など症状の悪化防止に必要な内容や手順を事業場ごとに定める。(手順作成) ❸ 対策の内容を労働者に周知する。(関係者への周知) これらを怠った場合、6ヶ月以下の拘禁刑又は50万円以下の罰金です。 |
<参考資料> 厚労省:令和6年 職場における熱中症による死傷災害の発生状況より



